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有限会社 小丸新茶屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○手打ちうどん、にぎり寿司・調理全般業務 ＊うどん店ほか、飲食店経験者優遇 ・未経験者でも先輩達が一から指導いたしますので ご安心ください。 ※詳細は面接時に説明します。 ＊にぎり寿司の職人経験者大歓迎。 ◎まずはお気軽にご応募ください ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒880-0212
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂３０４５－１ 『宮崎北店』 |
| 最寄り駅 | 日向住吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋内全面禁煙 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜22時30分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定のとおり
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| 復職制度 | あり
結婚、出産
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| 会社の特長 | 従業員の年齢の幅も広く、経験のない人でも先輩が丁寧に指導しま すので心配いりません。学生のインターンシップでもよくご利用頂 き、県外からも視察に見える活気あふれる職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0212
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂３０４５－１ 『宮崎北店』 |
| 最寄り駅 | 日向住吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類到着後、面接日時を本人へ連絡致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊制服：貸与 ＊勤務時間・休日の変更：相談可（事前申告） ＊無料駐車場有り ＊年末年始・お盆・イベント時は勤務時間の変動あり ＊日・祝日の休みも事前申告で、シフトが合えば可能 ＊週３０時間以上の勤務：雇用、労災、健康、厚生加入 ＊通勤手当は当社規定による。 上限３０，０００円。通勤距離に応じて金額決定 ◆週２０時間程度の勤務も可能です。 ◆週３０時間以上の勤務可能（扶養の範囲内の方相談可） ◆土・日・祝日又は夜のみの短時間パートも可 ◆時間・日数については相談に応じます。 ＊紹介時要連絡 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の方は紹介状は不要 ○グループ会社一覧 植松商事株式会社／植松エネルギー株式会社／株式会社ウエマツ 植松産業株式会社／株式会社エムビーシイ／有限会社小丸新茶屋 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：植松 孝一 |
| 会社所在地 | 〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋４６２２－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 手打ちうどん・そばの製造販売及び、にぎり寿司の製造販売・ 祝事、法事の仕出し、上棟折、せんぐ餅、誕生餅の製造販売。 リピーター率も高くお客様に大好評を得ています。／小丸新茶屋 |
| 事業所番号 | 4506-200496-7 |
| 法人番号 | 4350002008960 |
| ホームページ | http://www.omarushinchaya.jp/ |