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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○学校修了後、障がいのあるお子様へのサポート業務 ○その他、付随業務 ＊送迎範囲：高鍋・都農近辺（社有車あり：ＡＴ車） ＊詳細は面接時に説明します。 ◆副業可（Ｗワーク可）：相談可 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６か月（最長））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 児童指導員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒884-0003
宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋６８１３－５ 又は 宮崎県児湯郡都農町大字川北５３４８－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
952円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 設立５年の若い会社です。児湯郡で新たに事業所開設予定。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒884-0003
宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋６８１３－５ |
| 最寄り駅 | 高鍋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書はＰＣ作成でも可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当については距離によります。 ＊昇給、賞与は会社実績・業績に応じて予定しています。 ＊学校行事、子どもの発熱等における休み、早退：対応可（事前相 談） ◎加入保険 ＊週２０時間未満の勤務：労災のみ ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務：雇用・労災加入 ＊週３０時間以上の勤務：雇用、労災、健康、厚生加入 ◆就業時間も相談に応じます。 ＊紹介時連絡要 【子育て中の方の応募も歓迎します】 【事業所からのメッセージ】 ・休暇の取りやすい体制作りを実施（参観日・子どもの発熱等） ・子供と触れ合いながら笑顔で働ける職場です ・開所して間もないグループ事業所もありスタッフ多数募集中 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 健 |
| 会社所在地 | 〒884-0003 宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋６８１３－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障がい児通所支援事業。障がいを持たれている子ども（発達障がい 、知的障がい）を見守り、サポートする。送迎もする。 【ウィズワン ひなたかれっじ高鍋】 |
| 事業所からのメッセージ | ・休暇の取りやすい体制作りを実施（参観日・子どもの発熱等） ・子供と触れ合いながら笑顔で働ける職場です ・開所して間もないグループ事業所もありスタッフ多数急募 |
| 事業所番号 | 4506-614544-3 |
| 法人番号 | 2350001013749 |