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※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
増員と欠員
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| 仕事の内容 | 製造技術課にて、設備・金型・インフラ等の保守保全、工程改善等 の業務を担当して頂きます。 主な担当業務は、生産設備等の定期メンテナンスを含む 保守保全活動、生産性向上のための改善活動、金型修理等です。 ＊製造技術課・生産管理課とコミュニケーションを取りながらの 仕事となります。 ＊詳しくは事業所ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒889-4234
宮崎県えびの市大字永山７１２－１ |
| 最寄り駅 | えびの駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 半導体・電子部品キャリング用プラスチックリールのトップメーカ ー。技術開発と商品開発を恒常的に行ない「独自性」を追求する会 社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒889-4234
宮崎県えびの市大字永山７１２－１ |
| 最寄り駅 | えびの駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は、事前に郵送又は面接時に持参、どちらでも可能です ※遠方の方は、Ｗｅｂ面接も可能です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します ・通勤手当は規定により支給いたします ・作業服の貸与があります ・年間休日に加えて、有給休暇の計画的取得に取り組んでいます ・職務経歴書について、職歴がない場合は自己ＰＲ書でも可 ・各課とのコミュニケーションを取りながらの仕事となります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村田 太成 |
| 会社所在地 | 〒889-4234 宮崎県えびの市大字永山７１２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 半導体・電子部品用の包材加工販売。プラスチック樹脂射出成形加 工及びプラスチック樹脂シート押し出し成形加工。 |
| 事業所番号 | 4507-201181-6 |
| 法人番号 | 4122001021934 |
| ホームページ | http://www.gold-ind.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 中小企業退職金共済加入（退職金制度は、共済に統合 によりなし） |