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医療法人 東陽会 整形外科 前原病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊看護業務全般 ・医師の指示のもと、患者さんの診察の補助や各種処置、検査、 その他付随する業務 ・電子カルテ入力業務 ＊制服の貸与あり ＊教育プログラムを整備していますのでブランクがある方でも安心 して働けます ＊休日数を大幅に増やしました。 年間休日数：１０６日→１２１日（１５日増加） 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを使用し業務の管理を行っております。エクセル・ワー ド等のＰＣソフト入力の経験がある方。ＰＣ使用の経験が無い方で も、ＰＣ指導も業務の一環となっており安心して働いて頂けます |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き 続ける生活環境を提供・支援 有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を 減らし、充実したプライベートライフが送れ るよう配慮 イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、 職員のレクリエーション活動を支援 社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 健康管理 ・・定期健康診断の実施 住居 ・・住宅費補助：規程による支給 通勤 ・・通勤手当：規程による支給 職員用駐車場設置 東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした 職員互助会があります |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、 引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭 を両立できるよう「働き方改革」を行っています。 例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の 年５日以上の取得を必須としている。 また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も 行っている。 |
| 会社の特長 | ◎前原病院：病床８８床…一般病床５１／地域包括ケア病床２６／ 回復期リハ病床３７◎すこやかセンターこばやし：入所５０名／通 所４０名 指定居宅介護支援事業所ケアプランセンターすこやか |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に履歴書及びハローワーク紹介状を郵送または持参してください 面接の日時をご連絡いたします |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊休日数を大幅に増やしました。 年間休日数：１０６日→１２１日（１５日増加） ※外来看護部配属の場合は、年間休日に半日休日も含まれます ＊職場見学を希望される方はハローワークを通してご相談ください ＊お子様の学校行事や病気など、急なお休みにも対応できます。 詳細は面接時にお尋ねください。 ＊ブランクがある方でも安心して働けるようサポートいたします。 「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。 ＊当法人はこれからも働きやすい職場づくりに努めてまいります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹之内 剛 |
| 会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ◎医療業…整形外科・内科・胃腸科・放射線科・リウマチ科・リハ ビリテーション科 ◎福祉業…介護老人保健施設・通所リハ・居宅 介護支援事業所 日本医療機能評価機構認定病院 |
| 事業所からのメッセージ | ＊休日数を大幅に増やしました。 年間休日数：１０６日→１２１日（１５日増加） ※外来看護部配属の場合は年間休日に半日休日が含まれます ＊子育てママ在籍！お子様の学校行事等も考慮致します ＊ブランクがある方でも安心して働けるようサポート致します ＊職場見学を希望される方はハローワークを通してご相談下さい。 「求人・事業所ＰＲシート」もご覧下さい ＊当法人はこれからも働きやすい職場づくりに努めてまいります。 |
| 事業所番号 | 4507-004755-0 |
| 法人番号 | 8350005004482 |
| ホームページ | http://www.maeharahospital.jp |