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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用労働者） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇通所介護施設（デイサービス）での個別機能訓練（ベッド上の可 動域訓練や歩行訓練等）やフロア業務 〇送迎など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録はタブレット入力で選択入力できるため、難しい知識は不要 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒890-0081
鹿児島県鹿児島市唐湊４丁目５－６ 「プラスワン」 （唐湊バス停から徒歩１分） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
215,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社を通して、人と人との繋がりを大切に、ご利用者様と働くスタ ッフやご家族が幸せになり、地域に愛される会社を目指します。ま た働きやすい職場作りに取り組み多種多様な働き方を推進します |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒890-0081
鹿児島県鹿児島市唐湊４丁目５－６ 「プラスワン」 （唐湊バス停から徒歩１分） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場あり（無料） 【事業所よりメッセージ】 スタッフが働きやすい職場作りを目指して、日々取り組んでいます 。新入職の方が業務に慣れるまで、必ず教育担当者がつき、新入職 員の方のペースで教育を行っていきます。また定期面談も実施して います。これまでデイサービスでの勤務経験がない方も無理なく仕 事ができるように配慮します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：斉野 仁 |
| 会社所在地 | 〒892-0841 鹿児島県鹿児島市照国町８番１１－３０６号 （鹿児島市電：高見馬場電停から徒歩７分） |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 通所介護（デイサービス）にて、個別対応を重視し機能訓練及び個 別活動を中心とした事業を行います。（集団レクリエーションはあ りません）また現場を大切にし職員の事務負担軽減を推進します |
| 事業所からのメッセージ | スタッフが働きやすい職場作りを目指して、日々取り組んでいます 。新入職の方が業務に慣れるまで、必ず教育担当者がつき、新入職 員の方のペースで教育を行っていきます。また定期面談も実施して います。これまでデイサービスでの勤務経験がない方も無理なく仕 事ができるように配慮します。 |
| 事業所番号 | 4601-622073-9 |
| 法人番号 | 5340001021543 |
| ホームページ | http://hp.kaipoke.biz/6v8/ |