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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇自動車（大型車、普通車、軽自動車）の自動車電装整備に伴う 下記の業務を担当していただきます。 ・カーナビ、オーディオ、ドラレコ、ＥＴＣ、エアコン等電装品の 取付け・修理 ・引取り、清掃、納車作業 ・伝票作成、パソコン入力作業等 ・その他付随する業務 ※能力や経験、保有資格等によって賃金は決定します ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
三級自動車整備士
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 ＊牽引免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒899-4463
鹿児島県霧島市国分下井１７２８番地 東九州自動車道 国分ＩＣ入口前すぐ
バス停 検校橋より徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 国分駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
175,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 西自動車で働くことは、企業や地域社会の生活やビジネスの基盤を 支えるという大きな誇りに繋がります！ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒899-4463
鹿児島県霧島市国分下井１７２８番地 |
| 最寄り駅 | 国分駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし ★☆お仕事の環境★☆ ・試用期間あり（３ヵ月） ・制服支給あり ・休憩スペースあり ・冷蔵庫・レンジあり ・社員駐車場あり ・研修あり ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・社員旅行あり（国内・海外） ・社員割引制度あり ・車両購入優遇制度あり ・報奨金制度あり 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西 洋一郎 |
| 会社所在地 | 〒899-4463 鹿児島県霧島市国分下井１７２８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 昭和４６年の創業。新車・中古車販売、車検、メンテナンス、鈑金 塗装、ロードサービス、損害保険・生命保険、法人リース、マイカ ーリース、査定買取りなど幅広い事業展開を行っております。 |
| 事業所からのメッセージ | 現在、年間休日増加にむけて取り組み中！ 今後さらに「働きやすい企業」を目指していきます◎ |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4604-017846-0 |
| 法人番号 | 7340001007326 |
| ホームページ | https://nishi-j.jp/ |