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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○建設現場における現場監督の補助または一般的な作業全般 ・その他、建設現場に付随する作業 など *現在、見習い中ですが女性の方も頑張っています。 *建設業の作業においては資格が必須になる為に資格取得にも 励んでいただきます。 ※業務の変更範囲:事業所の定める業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒899-0215
鹿児島県出水市武本513-1 出水市を主として、阿久根市、長島町、水俣市等が多いです。
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最寄り駅 | JR九州新幹線 出水駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,500円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
技術者、機械運転手、作業員、事務等一定の基本給与は定められて
いる。また従事する職務において、資格・技術・現場手当等や通勤 ・皆勤手当等の手当が加算される体制になっている。 |
復職制度 | あり
現在まで退職してから復職した事例はないですが、就業規則におい
て育児・介護・出産等での休暇はとれる体制にある。 |
会社の特長 | やりがいのある仕事内容及び環境を目指した会社組織作りを促進し 資格・免許等取得に向上心がある方を全面的にバックアップ していく経営を目指してます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒899-0215
鹿児島県出水市武本513-1 |
最寄り駅 | JR九州新幹線 出水駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は事業実績によります。 *各種作業に関わる資格を取得していただく事があります。 *運転免許未取得の方は送迎可能です。 *準中型、中型の運転免許を取得していただく場合があります。 (弊社規定により資格、免許取得はバックアップします) *健康経営を宣言している会社です。 ◆男女は問いません。 【固定残業代】 各作業所へ規定時間までに到着や各作業所の準備の為、早出手当 等(現場の距離におうじて変動するので不足分は追加で加算しま す) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小田平 剛 |
会社所在地 | 〒899-0215 鹿児島県出水市武本513-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 総合建設業において主に土木・建築・舗装等を請負 地域住民の安全、インフラを守る又は作り地域貢献をしています。 |
事業所番号 | 4609-025017-6 |
法人番号 | 8340001011723 |
ホームページ | https://www.odahira-k.co.jp |