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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊現場監督業務 ・工事管理 ・工程管理 ・安全管理 ・労務管理 ・発注者・施主との打ち合わせ ・その他の管理業務 ＊電子納品対応 ＊見積業務 ＊その他附随する業務 ★働き方改革関連認定企業★ ○変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
業務経験必須
|
| 必要な免許・資格 |
２級建築施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 必須 土木・建築施工管理技士２級以上（もしくは技士補） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・ＣＡＤ等、タイピング、 ＬＩＮＥが出来ればＯＫ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒894-0014
鹿児島県奄美市名瀬平田町２－９ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └＊事務所内禁煙。同敷地内に喫煙可能な場所あり |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日 | 91日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
管理賃貸物件有、空き室状況によ
りますが、優先します。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和４０年創業。長年積み上げてきた信頼と技術力、総合建設業と して、奄美大島を守り作っていく事に誇りを持ち、社員一人一人に 合ったワークスタイルも取り入れ、努力し続ける会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒894-0014
鹿児島県奄美市名瀬平田町２－９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 毎月５日給料日（土日祝は翌平日） １８時より事務所にて全体会議有（１ｈ程度） 毎年１月４日安全祈願祭 高千穂神社での祭事後、事務所にてぜんざいが振舞われます（３ ｈ程度） 《取得済み認証》 【働き方改革関連認定企業】 ・かごしま子育て応援企業 ・かごしま「働き方改革」推進認定企業 ・鹿児島県女性活躍推進宣言企業 【健康経営優良法人２０２４認定企業】 ※２０２５年も目指してます ☆現在の取り組み ※産休・育休を取りやすい環境づくりを目指しています。 女性活躍推進に取り組みます。 くるみん認定・えるぼし認定にチャレンジ中 ～子育て、ワークライフバランスを応援します！～ ※ユースエール認定取得に向けて取り組みます。 ～若い世代が作る社会を応援！～ ※完全週休二日制導入（２０２５年１月～） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 浩寿 |
| 会社所在地 | 〒894-0014 鹿児島県奄美市名瀬平田町２－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建設工事全般。 土木工事と建築工事の２本柱を活かし、多くの公共施設の工事から 新築戸建て民間工事を施工しています。 |
| 事業所番号 | 4611-014150-7 |
| 法人番号 | 8340001010733 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用：年齢上限なし |