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株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーｂｙヒルトン那
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | レストランキッチン、または、宴会キッチンにて ◇コミ 下ごしらえ、調理、メニュー作成、レストラン内のコーナー調理 ◇シェフドパルティ 上記に加えて 食材の注文と管理、メンバーへの適切な指示を出す ◇ジュニアスーシェフ 上記に加えて チームの仕事の割り当てや適切な指導、タイムマネジメント、 他部門とコミュニケーションを取り調整を行う、 料理の質を維持しチェックを行う １．従事すべき業務の変更の範囲：なし ２．就業場所の変更の範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理師免許もしくは調理経験者
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒903-8601
沖縄県那覇市首里山川町１－１３２－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 世界中のヒルトンホテルでの宿泊が特別価格で利用できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | ヒルトンの１００年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトン のおもてなしを提供いたします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒903-8601
沖縄県那覇市首里山川町１－１３２－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ＵＩＪターン歓迎：リモート面接可。 給与例：コミ １７万円～ シェフドパルティ ２０万円～ ジュニアスーシェフ ２５万円～ ※当社の規定に基づき、経験を考慮し給与を決定 ヒルトングループ宿泊・レストラン利用特別割引有。 特別休暇１３日、傷病休暇１２日、結婚休暇５日、 他、父親産休休暇、妊娠通院休暇、子の看護休暇、介護休暇など、 休暇制度も充実しています。 未経験の方でも調理に興味のある方はぜひご応募ください。 職場見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 会社名 | 覇首里城 |
|---|---|
| 代表者名 | 総支配人：西野 貴志 |
| 会社所在地 | 〒903-8601 沖縄県那覇市首里山川町１－１３２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 観光ホテル（客室数３３３室、レストランはオールディダイニング 、日本料理、中華料理、ラウンジ、バーの５店舗、１０の宴会場で は、多種多様なイベントや会談を受け賜っております） |
| 事業所番号 | 4701-614086-8 |
| 法人番号 | 6360001006797 |
| ホームページ | http://doubletreeshuri.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長：上限年齢なし |