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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●電気設備工事の施工管理(現場代理人)業務 主に品質管理・工程管理・安全管理・原価管理等を行います。 メーカーや材料業者の選定から、施工図面の作成、建物完成までの 施工管理担当者として従事します。 〇品質管理:施主から求められたスペック、使い勝手を工事に反映 し実現することです。〇工程管理:定められた工期内に完成するよ う職人の数や他業種との調整を図ることです。〇安全管理:安全を 確保することです。工事現場にはケガに対する様々なリスクがあり 、これを都度解消し、職人の安全を確保します。〇原価管理:自ら 予算を作成し、定めた予算内で建物が完成するよう資材発注や専門 業者とのネゴを行います。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒900-0012
沖縄県那覇市泊2-20-1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
247,500円〜412,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
託児施設はありませんが、子育て・家族優先を推奨しています。
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 21世紀がスタートした2001年に創業しました。品質を落とさ ず価格を抑える提案力や高い技術力が評価され多くの現場を請け負 っており創業以来黒字かつ無借金経営で安定的に成長しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒900-0012
沖縄県那覇市泊2-20-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【その他手当など】 ・役職手当 10,000円~60,000円 ・消防設備士 3,000円(甲種4類) 【自家用車借上げの場合】 ・車両借上手当 20,000円(該当者) ・ガソリン代全額支給 (該当者、ガソリンカード貸与) 建物を作るには多くの人との打ち合わせや調整が必要となります。 電気設備工事未経験者でもコミュニケーション能力や責任感の 強い方、自発的で主体的な方を求めております。 キャリアアップにおいて先輩社員やベテランの職人を中心に、 全面的にサポートします。 IT・デジタル社会を見据え、BIMソフトや施工管理アプリを導 入しております。 IT技術を駆使し労働生産性を上げることで、給与はもちろん ボーナスについても業界最高水準を目指します。 *無料駐車場有り |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:喜納 政之 |
会社所在地 | 〒900-0012 沖縄県那覇市泊2-20-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 電気設備全般の設計・施工・管理を行っています。公共工事やホテ ル、分譲マンション、病院や保育園など大型建築物から個人住宅ま で幅広い建物の工事を手掛けております。 |
事業所番号 | 4701-113497-0 |
法人番号 | 4360001011642 |
ホームページ | https://www.kirari-d.co.jp |