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このページの情報は、沖縄公共職業安定所（ハローワーク沖縄）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（時給契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ（沖縄） ＊ホテル内の施設管理全般 ・電気設備点検 ・空調管理 ・ボイラー浄化槽等の設備管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（ホテルサービスに関する 全ての業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：会社全体として別職種含めて１０名以上の登用実績有
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒904-0496
沖縄県恩納村字谷茶１４９６ 就業場所「リザンシーパークホテル谷茶ベイ」
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 賃金 |
166,560円〜208,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 102日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
詳細は面談にて説明します
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則にて賃金規定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社員寮、従業員食堂、託児所完備、制服貸与、社員割引制度有り 、慶弔特別有給休暇制度、各種クラブ活動、社内レクリエーション 、慰労パーティー、スポーツ大会等毎年実施しています。 ●各種手当有り（残業手当・深夜手当・技術手当・資格手当） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | リザンシーパークホテル谷茶ベイは沖縄で最大規模を誇るリゾート ホテルです。多彩なレストランやマリンアクティビティ、ファミリ ーで楽しめるイベントで毎日が賑わいに溢れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（特記事項欄参照） |
| 選考場所 |
〒904-0496
沖縄県恩納村字谷茶１４９６ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | リモート面接対応できます |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。 ＊正社員登用制度あり ＊従業員食堂あり ＊社員寮完備 ＊無料駐車場あり ＊長期勤務できる方歓迎 ＊賃金は経験・能力に応じて支給 ※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与 【応募方法】事前に履歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。書 類選考後、面接日時の連絡を致します。選考にもれた方にはその旨 通知致しますが履歴書の返却はありません。当事業所で責任をもっ て廃棄致します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大垣 敏和 |
| 会社所在地 | 〒904-0496 沖縄県恩納村字谷茶１４９６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | リゾートホテル業 ・リザンシーパークホテル谷茶ベイ（恩納村） ・本部グリーンパークホテル（本部町） |
| 事業所番号 | 4702-108811-9 |
| 法人番号 | 4360001012475 |
| ホームページ | http://www.rizzan.co.jp |