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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ホテル業務 変更範囲：変更なし －チェックイン・チェックアウト対応 －予約管理－お客様対応（電話・来客対応） －客室清掃、共用部清掃 ・新規オープンのカフェ業務（ホテル開業から半年後予定） －お客様対応－ドリンク提供－カフェスペースの清掃 新規メニュー開発など ＊Ｒ７．１月オープン予定のホテルの仕事です。オープンから半年 経過後にカフェ開業を予定しており、準備などを行って頂きます。 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
フロントスタッフ２年以上
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒900-0037
沖縄県那覇市辻１丁目４－２１ ※研修期間中は読谷村事業所にて勤務 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産後も復職可能
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| 会社の特長 | 沖縄県読谷村を拠点にホテル運営、カフェ運営を行っております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒904-0302
沖縄県中頭郡読谷村字喜名２０４－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊適正検査あり ＊ＵＩＪターンについて：ＷＥＢ面接可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 小さな企業なので、いかに働きたい人に選んで頂ける職場になるか を意識しています。その中でも、社員同士が協力できる安心安全で 、利他的な人が報われる職場を目指したいと思っています。そのた め、以下の要素は重要かと思っています。 ・明るく、前向きな雰囲気づくりに貢献できる方 ・自分自身の成長に興味を持ち、積極的にスキルアップを目指すこ とができる方 ・未経験でもホスピタリティに意欲的な方 ・年齢や役職にとらわれず、フラットな関係で働くことができる方 私自身がすべてを兼ね備えているわけではないですが、大切にした い価値観と思って、挙げさせて頂きました。 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要となりま す。 【応募方法】 事前に履歴書・紹介状をＥメールで送付して下さい。面接日時の連 絡を致します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：吉田 豊 |
| 会社所在地 | 〒904-0302 沖縄県中頭郡読谷村字喜名２０４－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1万円 |
| 事業内容 | ホテル運営、コンサルティング事業 |
| 事業所からのメッセージ | キャリア形成をサポートしております。 【健康経営】 ・休みも多く、一人一人の健康と成長する機会をサポートします。 【フラットな組織文化】 ・年齢や経験に関係なく意見を出し合い、お互いをサポートし合う ことで、より良い職場環境づくりを目指しています。 |
| 事業所番号 | 4702-625002-0 |
| 法人番号 | 4360003010659 |
| ホームページ | https://hariche.jp |