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株式会社けあさぽ沖縄 セカンドホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇令和５年１０月開所の有料老人ホームで、ご入居者への生活支援 です。 ＊主に身体介護（入浴、食事、排泄など）他、生活全般に 携わっていただきます。 ＊週就労時間数、週稼働日数は相談に応じます。 ＊見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験者は採用面優遇いたします。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修、実務者、介護福祉士の資格をお持ちの方 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒905-0007
沖縄県名護市字屋部１６５４番地 〈セカンドホーム けあさぽ〉 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,087円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 名護市内で高齢者に介護サービスを提供しています。医療機関や専 門スタッフと連携し、住み慣れた地域で“その人らしさ”を切れ目 のないケアでサポートしたい！いっしょに働く仲間を募集中です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒905-0007
沖縄県名護市字屋部１６５４番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 即決の場合もございます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇令和５年１０月に名護市屋部にて有料老人ホームを開所しました 〇現在、名護市内にて２店舗のデイサービスを運営しております。 ※スタッフは２０代～６０代の方が勤務しております。ヤングから シニアまで幅広い考え方やユーモアを交えながら一緒に仕事をして いきたいと思います。 ※月に１回はミーティングや勉強会を開き意見交換を行います。 日々の振り返りは申し送り時に、気になる点はミーティングで意見 をまとめます。時間外で行った場合には時間外手当が発生します。 ※夜勤が多い方がいい、日勤しかできない、半日勤務がいい、子育 て中や家族の介護があるので短時間がいいなどライフワークバラン スを考慮して勤務は調整します。 ※週就労時間数、週稼働日数によって加入保険、年次有給休暇の取 得日数、１日当たりの休憩時間は法定通りです。 【事業訪問シートあり（Ｎｏ．００１）】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮平 隼一 |
| 会社所在地 | 〒905-0007 沖縄県名護市字屋部１６５４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護事業（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム） |
| 事業所からのメッセージ | ＊先ずは、人に興味があり、なんとかしてあげようという気持ちが あれば、続けられると思います。 ＊長く働きたいと言ってもらえるような職場環境を目指して います。 ＊有給休暇はほぼ全てのスタッフが全消化しています。 ＊２０代～４０代が中心となっている明るい職場です。 （前年度育児休業取得者２名）。 ＊キャリアアップにも力を入れています。 （前年度実務者受講者４名、喀痰吸引等研修１名） |
| 事業所番号 | 4703-615684-5 |
| 法人番号 | 7360001024914 |
| ホームページ | https://www.care-okinawa.com/ |