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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇有料老人ホームセカンドホーム けあさぽで、ご入居者への生活 支援の業務です。 ＊主に身体介護（入浴、食事、排泄など）他、生活全般に携わって いただきます。定員２３名 ※未経験の方、資格取得支援、新人教育にも力を入れています。 ※正社員登用制度あり、過去３年間に１０名登用。 ＊見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ＊介護に関する資格をお待ちでない方でも【興味がある】ことから で大丈夫です。まずは、見学から一歩踏み出してみてください。 ＊業務は丁寧にご指導いたします。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間に１０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
沖縄県名護市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
985円〜1,124円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 即決の場合もございます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇令和５年１０月に名護市屋部にて有料老人ホームを開所しました 〇現在、名護市内にて２店舗のデイサービスを運営しております。 ※スタッフは２０代～７０代の方が勤務しております。ヤングから シニアまで幅広い考え方やユーモアを交えながら一緒に仕事をし ていきたいと思います。 ※月に１回はミーティングや勉強会を開き意見交換を行います。日 々の振り返りは申し送り時に、たまった気になる点はミーティン グで意見をまとめます。時間外で行った場合には時間外手当が発 生します。 ※週就労時間数、週稼働日数によって加入保険、年次有給休暇の 取得日数、１日当たりの休憩時間は法定通りです。 ＊面接の際には履歴書・紹介状を持参してください。 【事業所訪問シートあり（Ｎｏ．００１）】 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護事業（デイサービス、訪問介護、有料老人ホーム） |
| 事業所からのメッセージ | ＊先ずは、人に興味があり、なんとかしてあげようという気持ちが あれば、続けられると思います。 ＊長く働きたいと言ってもらえるような職場環境を目指して います。 ＊子育て中のスタッフが多く有給休暇も取りやすいので安心して 働けます。育休取得者２名、育児の相談もいつでも対応します。 ＊有給休暇はほぼ全てのスタッフが全消化しています。 ＊仕事に慣れたころに希望があれば正社員になってもらいます。 ＊社員研修も充実しており未経験者でもしっかりサポートします。 ＊勉強したい方は会社を挙げて応援します。資格取得サポートあり ます。 ＊前年度実務者研修受講者４名、喀痰吸引等研修受講者１名。 |