質問年棒制にはボーナスはないんですか？

年俸制とは、賃金額を1年単位で決定する制度のことをいいます。

労働基準法では、賃金の支払いは1ケ月に付き1回以上行わなければならないと定められておりますので、普通は年俸を12分割して支払うのが一般的です。

ただし、会社や人により16分割して、その4回分を夏と冬のボーナスに当てているところもあります。

したがって、ボーナスが有る無いというのではなく、会社や人によりさまざまという訳ですね。